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放飛夢想 揚帆起航——廣青科技2019年新入職大學生崗前培訓圓滿結束

作者:        發布時間:2019-07-12        點擊:120

為了滿足公司生產經營及人才培養儲備的需要,2019年公司通過校園招聘簽約了59名大中專院校應屆畢業生,該批畢業生已陸續來公司報道入職。為了讓新入職的大學生更深入地了解公司,盡快熟悉公司的業務流程和企業文化,增強對公司的歸屬感和認同感,更好更快地適應新環境和工作崗位,7月5日至10日,公司對該批大學生組織開展了為期5天的崗前培訓。

 

                       

 

培訓前,公司組織開展了迎新座談會。公司黨委副書記、紀委書記、監事長兼工會主席江華革、副總工程師兼技術質量部部長田偉光鎳鐵廠廠長梁國燊以及綜合部部長助理兼人力資源科科長張藝玲等參加了會議。在座談會上,梁國燊從自身工作經歷給大家分享了在公司成長成才的精彩故事,田偉光從技術質量知識積累、理論到實踐轉變、技術人才成長以及技術質量管理等方面給在座的大學生提出了寶貴的經驗和建議。江華革代表公司對新入職的大學生表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎,從整體、宏觀的角度簡明扼要地向大家介紹了公司的發展歷程以及這些年來取得的豐碩成果。他希望各位新大學生盡快轉變角色,善于學習,勇于創新,甘于奉獻,努力奮斗,積極融入廣青科技這個溫暖和諧的大家庭,更快更好地適應各自的工作崗位,在廣青科技這個大舞臺上實現自己的夢想。在座的新入職大學生也做了熱情洋溢的自我介紹和心潮澎湃的發言。

 

                       

 

隨后開展的理論業務知識培訓中,培訓課程圍繞公司發展歷程、組織架構、公司文化、規章制度、工作流程、安全知識、產品知識、設備知識、技術質量知識以及勞動人事相關知識等方面展開,由各相關部門領導親自擔任講師,結合各自崗位實際,圖文并茂、深入淺出地悉心講授。同時公司邀請專業的拓展培訓公司量身制定了戶外拓展培訓詳細方案,設計了內容豐富多彩的趣味活動項目,讓新員工在戶外拓展中不但能夠加深彼此認識了解,提高溝通協調能力,而且加強團隊凝聚力和向心力。培訓結束后,人力資源科還組織進行了相關知識考試,加深了大家對所學知識的掌握和運用,堅定了對企業發展前景和個人職業發展的信心。

 

                       

 

本次新大學生入職培訓取得圓滿成功。新入職大學生紛紛表示對公司的企業文化和規章制度有了更多的了解,一定謹記崗前培訓的內容,并將學習收獲盡快運用到今后的實際工作當中,及時調整好心態,轉換角色,堅定職業信念,走好職場第一步,提高責任意識和團隊意識,樹立愛崗敬業、忠誠奉獻的使命感,為加快公司發展做出積極貢獻。

 

 

 

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